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Términos y condiciones
El uso de esta página, así como el ingreso de denuncias y consultas a través de ella implica la aprobación de los términos y condiciones que se detallan a continuación. Se recomienda leerlos cuidadosamente, ya que contienen sus derechos y obligaciones en relación a cualquier operación relacionada con este sitio web.
La presente plataforma ha sido desarrollada por Fundación Generación Empresarial a solicitud de la Corporación Regional de Desarrollo con el propósito de incentivar, facilitar y comunicar consultas y denuncias de actividades contrarias a la Política de Integridad, el Código de Ética y Conducta, así como otras normativas a las cuales esté sujeta la Corporación Regional de Desarrollo, y a la que puedan verse expuestos nuestros trabajadores, proveedores, clientes, y otras organizaciones que se vinculen formalmente con esta Institución.
El usuario se compromete a:
  • Entregar información completa y fidedigna tanto respecto de la consulta o denuncia, y de su persona en los casos que proceda. Debe tener presente que la entrega intencional de información falsa o engañosa puede dar lugar a procesos de responsabilidad civil o penal de conformidad a la ley.
  • Consignar y describir situaciones reales.
  • Mantener un lenguaje adecuado y respetuoso.
  • No incurrir en prácticas de suplantación de identidad.
Asimismo, el usuario se obliga a no enviar, publicar o transmitir contenido de cualquier tipo que:
  • Incorpore publicidad, promociones u ofrezca servicios pagados, o establezca sistemas de spam (correo no solicitado), cadenas de mail, etc.
  • Atente contra los tratados o normas legales relativas al derecho de autor y a la propiedad industrial en cualquier territorio.
  • Directa o indirectamente promuevan discriminación arbitraria u odio a personas, grupos y comunidades.
  • Contenga imágenes o formatos ilícitos, violentos, degradantes o pornográficos.
  • Fomente la realización de actividades peligrosas que atenten contra la salud física o psíquica de las personas.
  • Incorpore virus o cualquier programa computacional que produzca daños en la plataforma tecnológica.
  • Vaya en contra de la Ley.
Al aceptar los términos y condiciones, el usuario:
  • Autoriza expresamente a la Corporación Regional de Desarrollo para el tratamiento de sus datos personales entregados en el marco de la denuncia o consulta realizada.
  • La Corporación Regional de Desarrollo resguardará el cumplimiento de la Ley N° 19.628, sobre Protección de la Vida Privada, por lo que los datos personales a los que tenga acceso con ocasión de la denuncia o consulta realizada por el usuario serán destinados única y exclusivamente para los fines que motivaron su entrega.
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ADVERTENCIA

Este portal de denuncias éticas no es un servicio de emergencia: No utilice este sitio para denunciar sucesos que representen una amenaza inmediata a la vida o a la propiedad. Las denuncias presentadas mediante este servicio no reciben una respuesta instantánea, ya que requieren de un tiempo prudente para su análisis y respuesta.

INTRODUCCIÓN

La Corporación Regional de Desarrollo se enorgullece de los valores con los que desarrolla sus actividades, por ello, con el objeto de mantener y proteger los más altos estándares de ética e integridad en la función pública, hemos desarrollado un portal de denuncias, simple y seguro, entregando anonimato y/o confidencialidad, en caso de corresponder.

Lo anterior, en circunstancias que se conozca o sospeche de alguna actividad desarrollada por personal de esta Institución o por alguna persona u organización vinculada a la Corporación Regional de Desarrollo, que pudiese implicar una violación de las normativas, códigos y reglamentos existentes o a principios éticos definidos por la institución.

El Portal de Denuncias y Consultas Éticas se refiere a:

  1. Denuncias o Consultas en materias éticas en las que se encuentre involucrada la Corporación Regional de Desarrollo, su personal y/o sus recursos públicos (Ver Protocolo).
  2. Denuncias de acoso sexual, acoso laboral o violencia en el trabajo (Ver Protocolo).

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